Le management interculturel
Comment se fait-il que dans les entreprises multinationales, les manières de s'organiser restent si différentes d'un pays à l'autre alors que les modèles de management sont réputés universels?
Comment se fait-il que dans les entreprises multinationales, les manières de s'organiser restent si différentes d'un pays à l'autre alors que les modèles de management sont réputés universels?
Raúl Montenegro et Nayla Azzinnari proposent de réfléchir à la façon dont l'information et la communication peuvent accompagner les changements sociaux.
Rencontres pour trouver un stage dans le domaine du marketing et de la communication, suivies d'une conférence-débat.
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