TalentCampus – parcours Essentiel
TalentCampus est un programme de formation qui permet de révéler, développer et capitaliser ses talents au profit de projets personnels ou professionnels. Une formation innovante pour aller de l’...
insertion professionnelle
TalentCampus – parcours Essentiel
TalentCampus est un programme de formation qui permet de révéler, développer et capitaliser ses talents au profit de projets personnels ou professionnels. Une formation innovante pour aller de l’...
Formations TalentCampus 2015-2016
TalentCampus propose plusieurs sessions de formation dédiées à la valorisation des talents sous toutes leurs formes, pour les étudiants, les doctorants, les salariés…
Ose l’atelier – Jeune diplômé
Tout au long de l’année 2015-2016, le service Orientation stage emploi organise des ateliers « Techniques de recherche d’emploi et de stage » à la Maison des étudiants.
Ose l’atelier – Jeune diplômé
Tout au long de l’année 2015-2016, le service Orientation stage emploi organise des ateliers « Techniques de recherche d’emploi et de stage » à la Maison des étudiants.
Ose l’atelier – Stage
Tout au long de l’année 2015-2016, le service orientation stage emploi organise des ateliers « Techniques de recherche d’emploi et de stage » à la Maison des étudiants.
Ose l’atelier – Stage
Tout au long de l’année 2015-2016, le service orientation stage emploi organise des ateliers « Techniques de recherche d’emploi et de stage » à la Maison des étudiants.
Ose l’atelier - Stage
Tout au long de l’année 2015-2016, le service orientation stage emploi organise des ateliers « Techniques de recherche d’emploi et de stage » à la Maison des étudiants.
Ose l’atelier – Stage
Tout au long de l’année 2015-2016, le service Orientation stage emploi organise des ateliers « Techniques de recherche d’emploi et de stage » à la Maison des étudiants.
Ose l’atelier – Job d'été
Tout au long de l’année 2015-2016, le service Orientation stage emploi organise des ateliers « Techniques de recherche d’emploi et de stage » à la Maison des étudiants.
